马里努阿犬主应了解的搜救犬训练基础

搜救犬训练始于游戏，但能执行任务的人犬团队，绝不是一只嗅觉灵敏的业余爱好犬那么简单。犬与驯导员必须能够系统开展搜寻，识别正确的人体气味目标，以训练有素的行为发出明确指示，在复杂环境中安全工作，并达到可能派遣他们执行任务的组织所规定的标准。

比利时马里努阿犬可以凭借运动能力、坚持性和强烈的奖励动机胜任这项工作，但品种本身不能证明任何能力。搜救组织会分别评估犬只、驯导员，以及他们作为团队的表现。International Search and Rescue Dog Organisation（国际搜救犬组织，IRO）允许任何体型、品种或血统的犬只参加其测试。

如果希望参与真实的搜救任务，请在自行制定训练计划之前联系信誉良好的当地团队。团队会确定当地需要哪类搜救专业、犬只应采用何种指示行为、允许使用哪些装备、训练记录如何保存，以及哪些资质认证在您所在地区具有实际任务效力。

首先确定要解决哪一类搜寻问题

“搜救犬”涵盖多种不同工作。犬只完成其中一种训练，并不意味着自动具备执行另一种任务的资格。

区域或野外搜寻

区域搜寻犬通常在不牵绳的情况下工作，在指定区域内寻找任何活人的气味。犬只会离开驯导员一定距离，利用风向和地形开展搜寻，找到隐藏人员并作出训练有素的指示。这类工作通常称为空气嗅源搜寻，因为犬只未必沿着某个人走过的路线追踪。

足迹追踪

足迹追踪犬会沿着某人行进路线所造成的地面扰动和相关气味追踪。准确保持在足迹上或附近十分重要。足迹形成时间、地面类型、天气和气味污染都会改变任务难度。

个体气味追踪

个体气味追踪犬会先嗅闻某人的专属气味物品，再追寻此人的行进路线。犬只通常佩戴胸背，并使用长牵引绳工作。个体气味追踪并不是放宽牵绳要求的普通足迹追踪：两者的训练方式、驯导方法和考核标准均不相同。

废墟搜寻

废墟搜救犬会在不稳定或模拟的坍塌建筑中搜寻被掩埋的幸存者。它需要极强的环境自信、独立性、灵活性，以及在远离驯导员时可靠发出指示的能力。真实废墟中存在尖锐物体、空洞、不稳定材料、粉尘、噪声和危险物质，绝不能把这类环境随意当作幼犬障碍训练场。

雪崩与水上作业

雪崩搜救犬在雪地中寻找被埋人员。水上救援测试则包括运送绳索或救生装置、拖带人员等任务。两者都需要专业环境、安全体系和教练指导。

人体遗骸探测是另一项独立专业，目标气味、训练材料、法律管控和出勤目的均不相同。不要随意把活人搜寻与遗骸探测混在一起训练。

怎样的犬只有望成为优秀的搜救犬？

合适的候选犬不能只是精力旺盛。搜救工作要求多项特质协同发挥作用。

奖励动机

犬只应当非常重视驯导员能够给予的某种奖励：游戏、食物，或两者兼有。奖励并非练习结束后的点缀，而是让犬只觉得找到人员值得付出的根基。

搜寻意愿与坚持性

即使答案不在眼前，犬只也需要继续搜寻。坚持的同时仍应保持思考；不运用嗅觉、只是一味狂奔，不仅浪费体力，还可能造成危险。

环境适应力

工作犬可能遇到黑暗、车辆、人群、机械、湿滑地面、植被、各种天气和陌生人员。犬只应能在受惊后恢复，并继续搜寻。环境接触必须安全、循序渐进，绝不能让犬只承受过量刺激。

亲和性与中立性

活人搜寻犬必须能够从容接近陌生的隐藏人员。同时，它也应当能够经过协助人员、其他犬和无关人员身边，而不偏离任务。

与驯导员的关系和独立性

犬只必须接受指挥、听到召回后返回，并配合日常照护；同时也必须敢于离开驯导员，独立解决气味问题。控制过多会压制搜寻，控制太少则可能造就一只不安全的犬。

健全的身体和“关机”能力

搜救工作可能涉及长途出行、长时间等待、连续多日训练和复杂地形。动作健康协调、适当的体能训练，以及在两次搜寻之间休息的能力都不可或缺。无法在身体或情绪上恢复的犬只，不能可靠工作。

工作犬甄选研究一再发现，仅凭一次测试很难预测成功与否。应结合多次观察、健康资料、经验丰富的评估人员和持续评估，而不是依赖品种刻板印象。

幼犬基础：先培养工作犬，再训练搜寻

幼犬不需要进行漫长而复杂的搜寻。它们需要的是安全的社会化计划，以及大量愉快互动和获得奖励的成功经历。

American Veterinary Society of Animal Behavior（美国动物行为兽医学会）指出，出生后的前3个月是首要社会化时期。各种接触应当安全、积极，强度不能高到使幼犬表现出过度恐惧、退缩或回避。应与兽医共同制定疾病预防措施，而不是把幼犬完全隔离到所有疫苗接种结束。

有益的基础训练包括：

听到名字后愉快回应；
快速返回并获得充分奖励的召回；
与驯导员和可信赖的协助人员玩耍；
交换玩具并重新开始游戏；
在新环境中进食；
舒适地适应犬笼和乘车；
温和地适应身体、爪、耳和口腔检查；
在安全的自然及人工地面上行走；
短暂接触声音、人群和移动物体；
活动后在垫子上或犬笼中安静下来。

每次训练都应简短，在幼犬还期待再来一次时结束。幼犬正在发育的关节不会从强迫长跑、反复跳跃或不稳定碎石训练中获益。

最初的搜寻游戏

初学练习应让正确行为清晰易懂，并能获得充分奖励。常见的进阶方式如下，但应优先遵循当地团队的方法。

1. 让协助人员变得有价值

一名友善的协助人员用犬只最喜欢的奖励与它玩耍。驯导员轻轻稳住犬只，协助人员吸引它的兴趣后走到很近的地方停下。随后放犬，犬只到达协助人员身边便立即获得奖励。

第一课很简单：找到这个人会带来极好的结果。

2. 设置容易看见的藏身点

犬只看着协助人员走到附近的树、遮挡物或转角后面，随后马上放犬。搜寻前不要安排会消耗兴奋度的整套服从仪式。

只重复几次。犬只准备好后应更换不同的协助人员，以免游戏只对某一个熟人有效。

3. 延迟放犬并减少视觉信息

犬只看着协助人员离开，然后短暂等待再放犬。之后，离开过程只有一部分可见。距离和等待时间应分别增加；同时改变两者，会让训练失败的原因难以判断。

4. 让嗅觉解决问题

最终，犬只会在没有看到协助人员离开的情况下开始搜寻。早期藏身点的位置，应借助风向和地形让气味容易被犬只捕捉。经验丰富的教练会教驯导员辨认犬只何时进入气味区、何时丢失气味，以及何时重新找到气味。

不要一路指引犬只直到答案面前。当犬只发现是自己的鼻子，而不是驯导员的一连串动作，带它找到奖励时，独立搜寻能力才会形成。

5. 每次只增加一个变量

逐步增加距离、面积、植被、转弯次数、等待时间或环境复杂度。训练计划中要保留一些轻松成功的练习。一味增加难度会引发挫折、降低准确性，还可能让犬只依赖无意间出现的提示。

2025年的一项研究发现，在经过训练的搜救任务中，挫折对心率变异性的影响以及造成的反应延迟，都比中等强度运动更明显。良好的训练应保护犬只的动机，而不是反复考验它，直到筋疲力尽。

建立清晰的最终指示行为

找到人员后，只有让驯导员得知结果，搜寻才有意义。犬只需要掌握一种训练有素的最终反应，通常称为告警或指示行为。

常见方式包括：

**吠叫指示：**犬只留在目标人员附近持续吠叫，直到驯导员到达；
**返回引导（refind）：**犬只返回驯导员身边，作出特定信号，再带领驯导员回到目标人员处；
**衔取指示器（bringsel）：**犬只衔起项圈上的指示装置，返回驯导员身边，随后带路返回；
**训练有素的被动指示：**用于某些探测专业，具体须符合团队标准。

IRO测试规则针对适用项目规定，犬只应独立、连续且有明确目标地吠叫指示，并说明驯导员如何结束该行为。其他组织采用不同体系。应与您的团队共同选择一种方式，先单独训练成熟，再要求犬只完成完整搜寻并发出指示。

应在气味源位置给予奖励，使地点、指示和强化始终相互关联。所有协助人员都必须遵循同一流程。奖励时机不一致，可能造成犬只四处游走、扑跳目标人员、用嘴啃碰装备，或指示行为不够坚定。

服从与敏捷训练服务于搜寻

执行任务时的控制力非常重要，但不能让搜寻工作变成冗长的服从流程。

应优先训练：

在干扰物和奖励面前仍能听从召回；
能在远距离可靠停止、卧下或执行紧急姿势；
平静乘车与候场；
面对其他犬和人员保持中立；
安全上下车辆并配合身体接触；
牵绳时动作可控；
在任务要求时接受抱起或转交；
在专门建造并经过检查的障碍物上保持自信。

IRO测试将嗅觉作业与服从／灵活性分为不同阶段。其2025年规则规定，预备测试的最低年龄为15个月，A级为18个月，B级为20个月。这些只是参加测试的最低年龄，并不保证每只犬届时都已准备充分。

训练驯导员，而不只是训练犬

驯导员必须理解气味、天气、地形、导航、搜寻策略、无线电程序、急救、事件指挥和团队文档。具体能力要求因组织而异。

训练日志应记录：

日期、地点、天气和风况；
搜寻类型和大致面积；
目标位置，以及驯导员是否提前知情；
等待时间和环境干扰；
犬只的行进路线、行为变化和指示表现；
所用奖励；
哪些方面有所改善，下次应改变什么；
身体状况或压力方面的疑虑。

应在监督下引入盲搜问题，使驯导员不知道藏身点，从而无法无意识地把犬带向已知位置。只有当犬与驯导员都理解任务后，才可加入没有目标人员的空白搜寻。正确作出“未发现”的判断，也是可靠性的一部分。

先分别验证每个变量，再把它们结合起来。目标人员应采用不同姿势和衣着，年龄也应多样，并在各种安全环境中训练。按照团队规程防止气味污染。

安全与福利也是任务技能

搜救环境可能造成犬只和驯导员受伤。IRO安全资料列出的风险包括滑倒、隐藏空洞、低矮树枝、尖锐碎石、不稳定结构、视线不良、污染、低温、烈日和溺水。

一项研究记录了25只经FEMA认证、参与2014年Oso山体滑坡救援的犬只，其中84%的犬出现过健康事件。最常见的是创伤，包括擦伤、肉垫磨损、肉垫开裂和撕裂伤；最常见的疾病是脱水。及时的兽医照护避免了轻微问题演变成严重伤病。

工作前后应当：

检查肉垫、趾甲、皮肤、眼睛和步态；
根据现场条件提供饮水、遮阴、热身和恢复安排；
携带急救用品，并清楚掌握兽医救治方案；
使用规定的人身防护装备；
当规则和安全要求如此规定时，在废墟中取下项圈；
犬只出现热应激、跛行、意识混乱、明显回避或失去正常搜寻行为时立即停止；
循序渐进地提升体能，而不是把搜寻训练当作全部体能计划。

没有具备资质的人员监督和现场管控，绝不能进入废墟、雪崩地带、湍急水域或其他专业技术环境。

从热情的幼犬到可执行任务的人犬团队

切合实际的培养路径分为多个阶段：

**基础培养：**互动、奖励、召回、安全社会化、出行和休息。
**搜寻概念：**简单的协助人员游戏、独立寻找和即时奖励。
**沟通：**稳定而明确的最终指示行为。
**泛化：**更换协助人员、地形和天气，并逐步增加问题难度。
**驯导员能力：**策略、气味理论、导航、急救和团队程序。
**正式评估：**完成相关组织要求的测试。
**任务能力维护：**认证后定期训练、保持体能、接受兽医照护并持续复评。

取得认证并不意味着训练结束。当训练内容变得可预测、体能状态改变，或驯导员开始无意识地给予帮助时，技能就会退化。

因此，最好的第一步并不是购买专业胸背，而是在不带犬的情况下参加一次训练日，观察团队如何工作，并询问团队需要怎样的候选犬、专业方向和投入程度。从一开始，就以这个标准进行培养。

资料来源与延伸阅读

本文仅为入门介绍，并不构成执行任务所需的资质认证。请遵循您所在地区负责搜救工作的机构标准、教练指导和派遣主管部门要求。